进修培训流程

1、各部门根据培训通知拟定各类人员培训计划并报人事处（中层干部需做好组织、人事部门的会签）；

2、人事处根据有关规定确定名单；

3、本人填写《师资培养审批表》并按要求签署意见；

4、人事处审核后，办理报名手续 ；

5、培训结束后，将学习成绩或结业证书送人事处存入个人业务档案；

    6、进修者向所在二级学院（部门）汇报进修成果 。