12月2日，党委书记黄涛调研指导申硕攻坚人才工作，党委副书记徐晓宗主持调研会，党委组织部副部长赵娟出席调研会。

会上，黄涛回顾学校塔石人才工程政策实施历程，充分肯定了前期人才引进取得的阶段性成效，深入分析当前指标差距并指明下一步努力方向，要求继续发扬良好的工作作风，挂图作战，齐心协力，攻坚克难，加大引才政策宣传力度，奋力打好人才引进这场硬仗。

黄涛指出，为打赢人才队伍建设申硕攻坚战，一要转变引才观念，提高引才思想认识，必须深刻领会学校塔石人才工程在观念、引进机制、职称特聘、新老机制并行转化等方面的创新设计，强调良好的人才政策环境是吸引人才的关键要素；二要以市场配置为依托，以学科为牵引，以创新的机制吸引优秀人才；三要打破惯性思维，创新工作方式方法，妥善高效处置历史遗留问题，破解束缚人才发展困境，聚焦人才需求，用心用情关心人才、服务人才；四要夯实人才引进校院联动机制，进一步激励各二级单位人才引进的积极性，优化人才引进流程，全方位完善塔石人才引进服务体系。

党委教师工作部、人事处负责人和引才工作人员等参加调研会。

                                                                                                      撰稿：张欣  摄影：许益华   审稿：岳臣忠