2024年2月21日上午9点，党委教师工作部 人事处全体成员在弘德楼3016室召开新学期开学准备工作会。本次会议旨在统一思想，明确任务，树立开局即冲刺的意识，为学校高质量发展提供坚强的人才支撑。会议由人事处负责人张吉应主持。

会上，张吉应对2024年寒假期间工作开展情况进行了总结，他充分肯定各科室在人才引进、薪资发放、人事服务等工作所取得的成绩，实现了假期引才不断线，人事服务不断链的工作要求。

2024年是贯彻学校第二届党代会精神的开局之年，也是学校高质量发展的关键之年。面对新形势、新任务、新挑战，张吉应指出，一是要创新人才引进方式，做好人才服务工作。全处同志应加强学习，自觉在人才引进和服务工作上下功夫，坚持正确的导向，不断改进和完善人才引进和成长机制，拓宽人才引进渠道、创新引进方式、提高引才标准，为聚力申硕攻坚贡献力量。二是要完善人事管理模式，加强人事制度建设。目前学校发展处理新的历史阶段，我们要对标先进、对照要求，通过学习先进、修订和完善人事政策等措施，不断促进人事工作上台阶、上水平。三是解决教职工急难盼愁，彰显人事服务温度。各科室要树立服务意识，宣讲好人事政策，并结合实际情况，认真梳理和分析当前人事工作中面临的困难和问题，花大力气解决好教职工的合理诉求，激发人力资源活力，形成干事创业的良好氛围。

撰稿：宋海兰 审稿：张吉应 周绿山 张欣