为落实学校2023年引博工作部署及培训会精神，进一步做好学校高层次人才引进工作，扩大学校对外宣传的影响力，依托现场招聘会和校友力量，吸引更多优秀人才来我校工作，达到精准引才目标。3月19日至3月22日，学校人事处处长张吉应、达州智能制造产业技术研究院院长陈光平、人事处人事科科长张欣，会同中共达州市委组织部赴北京参加2023年春季知名高校四川人才活动周引才活动。

3月20日上午，张吉应一行前往北京市大兴区的中子产业发展公司走访了我校2011级校友张彬（舞台综艺专业）、杨凯（广播电视编导专业）和巨韬（广播电视编导专业）。三名校友从我校毕业后“北漂”创业，凭借其思维的敏锐性和专业的融合性，抢抓行业创新点和网络营销渠道，创办的中子产业发展公司近几年紧跟市场发展需求，蓬勃发展。

张彬校友带领大家参观公司，并对公司的业务领域、业绩成果、未来规划等方面作了简要介绍。企业受益于人才，学校受益于培养人才。张吉应和陈光平充分肯定了校友的工作成绩，分别对公司未来长远发展规划、科学管理、塑造产品质量保障体系等方面提出了建议，特别鼓励公司与我校万达开川渝统筹发展示范区数字云创基地开展合作，凝聚校友力量，拓宽引才渠道，促进人才培养。

在接下来的清华大学、中国农业大学人才招聘会现场，人事处工作人员向前来咨询的博士积极宣讲我校2023年引才计划、引才政策，并就编制、待遇、个人发展、配偶工作解决和子女入学等博士们关注的问题进行了详细解答，并在现场分发了学校招聘引才简章，应聘者也纷纷递交了简历和现场报名。相关二级学院工作人员就专业（学科）发展情况进行了深入交流。

通过面对面沟通交流，应聘博士加深了对达州和学校发展状况、人才政策的了解，目前我校收到投递博士简历12份，人事处均安排相关引才专员进行跟踪联络，以促成成功引才。

撰稿：张欣  审核：张吉应  周春滟