2月28日上午，党委教师工作部人事处在弘德楼3016办公室召开处务工作会，研究部署“服务基层抓落实”相关工作。会议由党委教师工作部部长、人事处处长张吉应主持，部门全体教职工参加会议。

  张吉应指出，今年是学校党委提出的基层落实年，人事处要按照“凡事必依规”的要求，深入调研，直面问题，同心协力，狠抓落实，将人事服务下沉到二级学院，更好地为教职工服务，奋力开创人事工作新局面。一是抓政策学习，拓展一条新思路。要求各科室人员加强人事政策文件的学习，熟悉人事业务流程。必须养成学习自觉，保持学习热情，坚持学以致用，把握市校合作新机遇，积极探索人事工作新思路。二是抓基层调研，实现一次新跨越。做好人事服务工作，今后必须深入走访二级单位，俯下身子倾听，了解教职工需要什么，因地施策，共谋发展，为教职工服务解难题。三是抓精准对接，走出一条新路子。积极主动下沉到二级学院开展人事政策文件宣讲，增进与二级学院教职工的沟通交流，促进各项人事政策落地落实。会上，他还就本年度的二级单位政策宣讲做了安排部署。他强调，3月2日在美术学院党总支开展的工资待遇政策宣讲会是走基层、抓服务的第一讲，劳资科工作人员要高度重视，精心准备，确保宣讲会取得实效。同时他要求其他科室人员也做好相关准备，主动深入二级单位开展人事政策宣讲。

  副处长周春滟同志对部门办文、办会和办事流程和相关工作规范进行了详细的梳理。

  会上，劳资科副科长刘八仙同志领学了社会保险和医疗保险相关政策知识，向大家介绍了我校教职工社会保险和医疗保险险种及缴费比例，同时就养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险政策进行了深入解读。在讲解的同时，与会同志开展了热烈的讨论，使社保和医保知识的学习更加生动和丰富。

撰稿：刘八仙、张欣 审稿：张吉应 周春滟