2012年4月17日至4月20日人事处刘长江处长参加省了人社厅事业单位人事管理政策培训班学习，回来后于4月24日下午组织部门工作人员进行学习。

刘处长首先介绍了参加省人社厅事业单位人事管理政策培训班的学习情况，然后针对培训中的几个专题：人事改革政策解读、事业单位聘用制管理实务、事业单位新进人员基本制度和实务、事业单位岗位设置管理及配套政策解读、我省事业单位实施绩效工资的相关政策等进行了详细讲解，重点说明了在实际工作中应该注意的问题。他多次强调，人事工作关系到每个教职工的切身利益，政策性很强，全体工作人员要加强学习人事管理政策，认真领会政策精神，切实增强服务广大教职工的能力。

刘处长说，本次培训人社厅准备充分，参加人员多，尽管时间很短，但培训的内容涉及人事制度改革的各个方面，特别是公招考试、岗位设置、聘用管理、绩效工资实施等内容，信息量大，收获很多，希望部门工作人员抽出时间进一步学习，认真消化吸收。