为准确把握我省教师队伍建设现实情况和长远发展需要，切实找准改革着力点，及时研究制定符合我省实际的《新时代教师队伍建设改革实施意见》，全面推进我省教师队伍建设改革，4月10日上午，省教育厅人事教师处处长李曦来我校调研“新时代教师队伍建设改革”与2017年职称自主评审工作开展情况。副校长李壮成及人事处同志在三楼会议室参加了调研会。
    李壮成紧扣学校发展主题，指明了教师发展是学校发展的根本，指出了办学过程中存在的问题，共同探讨解决措施和办法，希望用好各类教育教学资源，提升学校质量、丰富发展内涵。张皓围绕我校新时代教师队伍建设，详细介绍了学校编制管理、岗位聘用、绩效分配、队伍建设等方面的工作。 
    李曦充分肯定了我校各方面工作，并对我校教师队伍建设工作提出了希望和指导意见。他指出，学校要进一步加强师德师风建设，加强对教职工的岗位聘用管理和聘期管理，加强对二级学院的指导；鼓励学校充分发挥自主权，大胆推进分类评价，树立全面的评价导向，也要建立不同岗位、不同特点的教师和人才的评价机制；积极探索“双师双能型”师资队伍建设工作，在实践中不断思考和创新。