各相关二级单位：

为做好塔尖人才管理服务工作，根据《四川文理学院塔尖人才成就计划实施办法（试行）》要求，现就第一批塔尖人才中期考核有关事项通知如下：

一、中期考核对象

第一批塔尖人才入选人员。

二、中期考核内容

重点考核第一批塔尖人才管理期任务中期完成情况。

三、考核组织与程序

（一）二级单位组建中期考核工作小组，由所在单位党政负责人任组长，成员由二级单位党政领导班子成员、具有正高级专业技术职务人员、纪委书记等组成，小组人数不少于 5 人（单数）；

（二）第一批塔尖人才入选人员提交书面述职和自我评价报告及支撑材料（按成果、项目、获奖等分类整理），报告由二级单位留存备查；

（三）考核工作小组开展评议，形成书面意见，经党政联席会审议后报人事处备案。

四、报送材料及要求

于2026年4月28日前将《四川文理学院第一批塔尖人才入选人员中期考核意见表》（加盖学院公章，一式两份，A4 纸双面打印）。同步报送电子版材料：打包所有纸质材料扫描件（命名格式：二级单位-第一批塔尖人才入选人员中期考核材料），发送至人事处指定邮箱rsc@sasu.edu.cn。

附件：1. 四川文理学院第一批塔尖人才入选人员名单及考核单位.xlsx

         2.  四川文理学院第一批塔尖人才入选人员中期考核意见表.docx

                                          人事处

                                      2026年4月21日