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各二级单位：
为做好我校教职工2023-2025年教职工其他业绩统计工作，现将有关事项通知如下：
一、统计对象
第五轮岗位聘用管理中（2023年1月1日至2025年12月31日），与学校签订岗位聘用合同的在编在职、校聘和人事代理人员。（载有各单位具体人员名单的《教职工2023-2025年其他业绩统计表》，人事处将单独发送至办公室工作人员）
二、统计内容
本次统计为其他业绩，分为荣誉称号、考核业绩和任职年限，2025年年度考核结果暂不填写。具体内容如下：
类型 |
序号 |
项目名称 |
分值 |
荣誉称号 |
1 |
国家级荣誉称号，国家级教学名师、全国教书育人楷模，享受国务院政府特殊津贴专家、省级学术技术带头人 |
400 |
2 |
四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术技术带头人后备人选 |
200 |
|
3 |
省级荣誉称号，省（部）级优秀教师、师德标兵、教书育人名师 |
100 |
|
4 |
省级党政部门表彰的先进个人,市级学术技术带头人、“达州英才计划”人才项目、“达人计划”项目 |
60 |
|
5 |
市级荣誉称号，学校表彰的优秀党务工作者、优秀共产党员, 学校表彰的教学名师、师德标兵或优秀教育管理工作者、教学骨干教师等 |
30 |
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6 |
学校表彰的我最喜欢的老师 |
10 |
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考核业绩 |
7 |
年度考核优秀 |
10 |
任职年限 |
8 |
正高、副高、中级、初级满规定基本任职年限者每增加1年 |
50、40、30、20 |
任职年限计算：专业技术职务岗位的任职起始时间以聘任时间为准，任职年限截止时间计算2025年12月31日。以任满12个月为任职一年，不足12个月不予计算。
三、材料报送
报送时间：2025年11月27日（星期四）
报送材料清单：
1.《教职工2023-2025年其他业绩统计表》电子版+纸质签字盖章版
2.荣誉称号的电子扫描件（以“姓名+荣誉称号名称”命名）
各单位需对本部门教职工填写业绩内容进行审核，教职工需签字确认。电子材料报送至邮箱scwlrsc@126.com，纸质材料报送至人事处3011办公室。
人事处
2025年11月21日