各二级单位：

根据四川省高校师资培训中心《关于组织开展2024年高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作的通知》（川高师训﹝2024﹞8号）的相关要求，结合学校实际情况，现将2024年11月我校职业技能培训送培教师返岗教研有关工作的通知如下：

一、返岗教研时间

2024年11月至2025年4月，为期6个月。

二、返岗教研主要内容

参训教师将集中培训期间资源带回到自己的单位，并参与到本单位教学、教研改革实践中，认真消化和吸收，深入开展总结和反思，进一步巩固和转化学习成果，实现和促进参训教师的专业成长。

三、返岗教研方式

由参训教师所在教学科研单位为每位参训教师配备一位相同或相近专业教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师（每位指导教师最多指导两名新教师），采取“传、帮、带”的方式助力教师教学能力和专业能力提升，并对所带教师的教育教学提供针对性指导和过程性评价。

四、返岗教研主要任务

参训教师在返岗教研期间，围绕以下五项教研任务清单，完成返岗教研。

1.完成教学日志：返岗教研期间，每个参训教师对自己的任教课程做好教学日志记录并提交其中两周以上的教学日志。

2.上一节公开课：做好岗位示范，在所在单位上一节公开示范课，要求完整录像，提交教案、录像素材、照片及指导教师详细评价。

3.撰写一篇教学研究文章：要求贴近学生、贴近课堂，体现教育教学规律，重点呈现对教学过程的独到见解与反思，能够给自己和他人的教学工作提供借鉴。

4.组织一次教研活动：联系本单位教研室或学科负责人，组织一次主题教研活动，要求提交一份完整的教研活动计划、教研活动内容及教研活动图片。

5.设计一件微课作品：要求选择有代表性或典型的主题，目标旨在培养既能解决问题或传播知识点，设计构思新颖，不拘泥于传统教学模式，启发引导性强；视频在5到10分钟之间；提交材料包括，微课视频、教案、习题、课件（PPT）；微课视频统一按MP4格式提交。

五、有关要求

（一）各二级单位是实施本次新入职教师培训返岗教研活动的责任主体，务必高度重视，加强领导，制定有效措施，做好返岗教研的动员组织工作，按照学校的相关要求制定好本单位的返岗教研实施方案。

（二）为加强对返岗教研工作的管理和指导，四川省高校师资培训中心将成立返岗教研工作领导小组，在返岗教研期间或结束后采取到校座谈、随堂听课和随机走访等方式对返岗教研过程进行检查和督导。

（三）返岗教研具体指导任务由参训教师所在教学科研单位指定的指导教师负责。指导教师对照教研任务清单，按照返岗教研综合评价表的要求对返岗教研成效进行考评，核定为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级。返岗教研需要提交的材料交所在教学科研单位和指导教师审定，由所在教学科研单位和指导教师填写返岗教研综合评价表（附件1）于2025年4月15日前由学员在培训管理系统平台（https://pxglxt.sicnu.edu.cn/）提交。未全部完成返岗教研任务者，均考核为“不及格”（在系统中，优秀、良好、及格为合格，不及格为不合格）。

（四）返岗教研有效时限为两年，参训教师因特殊原因不能在规定时间内完成返岗教研任务的，由本人提出申请，经学校批准后出具证明报省师培中心同意可在第二年指定时间段继续完成返岗教研任务。参训教师达到免除返岗教研要求的，由本人提供职称证明及所在单位提供任教经历证明，经学校批准，报省师培中心同意可免除返岗教研任务。

六、报送材料

各二级学院根据四川文理学院2024年11月岗培返岗教研教师名单（附件2），基于通知要求，为本单位所属的参训教师安排指导教师，于2024年12月30日前报送四川文理学院2024年11月岗培返岗教研指定导师报送名单（附件3）纸质版到行政楼3014办公室（人事处师资科），同步报送相关电子版到邮箱scwlrsc@126.com。

联系人：许益华  沈权文  

联系电话：0818-2790069

附件： 附件1.2024年四川省高等学校新入职教师返岗教研评价综合表.docx

 附件2.四川文理学院2024年11月岗培返岗教研教师名单.xls

 附件3.四川文理学院2024年11月岗培返岗教研指定导师报送名单.xls

                                                                                党委教师工作部 人事处

                                                                               2024年12月24日