校内各单位：

根据人力资源和社会保障厅《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（川人社办发〔2017〕396号）和四川省教育厅办公室《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（川教厅办函〔2017〕37号）文件要求，现将有关事项通知如下：

一、选拔对象及条件

我校在岗在编，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一的教师：

(一)   学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)   潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

(三)   具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)   拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

二、提交材料及截止日期

请校内各单位严格按照选拔条件和程序逐级向上推荐人选，并提交如下材料：

(一)    2017年百千万人才工程情况登记表（附件2 ，一式一份）

(二)    2017年百千万人才工程国家级人选选拔人员情况一览表（附件3，一式一份，盖章签字）

请各单位汇总申报人材料，统一将以上材料纸质版于2017年5月2日17:00之前报送至人事处师资科3018办公室，电子版发送至scwlrsc@126.com，逾期将视作不推选。

联 系 人： 李老师

联系电话：0818-2790075

附件： 1. 四川省教育厅办公室关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知

 2. 2017年百千万人才工程情况登记表

 3. 2017年百千万人才工程国家级人选选拔人员情况一览表

人事处

2017年4月25日