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关于报送2018年师资队伍建设总结和2019年教师进修培训计划的通知

作者: 来源: 发表于:2018年12月06日 文章点击数:990 【打印】

 

各二级学院:

为全面了解我校师资队伍建设情况,总结典型经验,进一步促进我校师资队伍建设,请各二级学院认真总结2018年师资队伍建设工作,并形成文字材料。为适应学校教学、科研、学科专业建设发展的需要,统筹安排学校师资培养经费,请各二级学院认真研究,从实际出发,在保证各二级学院教学、科研工作正常开展的情况下,有计划地选派教师进修培训。现将有关事项通知如下:

一、2018年师资队伍建设总结

(一)总结应包括师资队伍建设各方面内容(师德师风建设、教师管理、教师补充、教师培训、待遇保障等),要求简明扼要,重点总结特色和亮点工作。

(二)各二级学院须认真填报附表1:《四川文理学院2018年教师进修培训统计表》,便于学校掌握了解各单位教师进修培训情况。

二、2019年教师进修培训计划

(一)教师进修培训主要包括:骨干教师及青年教师培训进修(访问学者、进修学者、课程进修、新办专业单科进修、“双师双能型”培训等)、学历学位进修(在职攻读博士研究生、在职申请硕士学位)及其他短期培训(精品课程师资培训、思想政治理论课教师课程培训等)。

(二)教师进修培训报送要求:

1.骨干教师及青年教师培训进修项目请各单位结合学科建设、专业发展现状选派教师到国内知名大学、国家重点实验室、相关企事业单位进修培训,二级学院可自行联系进修项目及相关培训。

2.骨干教师及青年教师培训进修、学历学位进修请严格执行审批程序。请在人事处网页下载专区栏下载并填写《四川文理学院师资培养审批表》。

3.国家级、省级统一组织的短期培训本次不申报。

(三)请各单位认真组织,根据学校进修计划和相关规定制定本单位2019年培养计划,并择优推荐拟培养人员。各类拟申报人员须提出书面申请,各二级学院研究同意汇总后,以部门为单位填写附表2:《四川文理学院2019年教师进修培训计划表》。

三、材料报送

请各二级学院于20181228日前,将单位负责人签字并加盖单位公章的师资队伍建设总结和附表12的纸质版报学校人事处师资科3018室,相应电子文档发至scwlrsc@126.com

联系人:周老师、张老师    联系电话:2790075

     附表:四川文理学院2018年教师进修培训统计表及四川文理学院2019年教师进修培训计划表

 

                                                        人 事 处

                                                      2018125

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